Miejska Biblioteka Publiczna im. Zenona Przesmyckiego w Radzyniu Podlaskim

Wykształcenie bibliotekarskie lub humanistyczne. Kierunek: bibliotekoznawstwo lub kierunki humanistyczne.

doświadczenie w pracy bibliotekarskiej lub pracy z dziećmi;
łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych z dziećmi, komunikatywność;
znajomość literatury polskiej i orientacja w kanonie literatury obcej;
umiejętność pracy w zespole;
dyspozycyjność;
biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych oraz terminali płatniczych;
szybkość i kreatywność w pracy;

codzienna obsługa czytelników,
prowadzenie zajęć typu Dyskusyjny Klub Książki, zajęcia literacko-sensoryczne, Klub Biblioteka Malucha, z różnymi grupami wiekowymi,
bieżące porządkowanie księgozbioru,
włączanie się w organizację imprez kulturalnych,
prowadzenie rozliczeń związanych z przetrzymaniem materiałów bibliotecznych (obsługa terminala płatniczego),
udział w pracy zespołów skontrowych

CV,
List motywacyjny,
oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym danych szczególnych kategorii jeżeli występują, do celów związanych z postępowaniem rekrutacyjnym w Miejskiej Bibliotece Publicznej im. Zenona Przesmyckiego w Radzyniu Podlaskim"
„Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym danych szczególnych kategorii jeżeli występują, do celów związanych z przyszłymi postępowaniami rekrutacyjnymi prowadzonymi przez Miejską Bibliotekę Publiczną im. Zenona Przesmyckiego w Radzyniu Podlaskim" w okresie 2 lat od dnia przekazania tych danych Bibliotece."

Miejsce pracy: Wypożyczalnia dla dzieci i młodzieży od poniedziałku do piątku oraz w wybrane soboty.
2. Wymiar etatu: 1 etat
3. Umowa na czas określony
4. Wynagrodzenie składające się z następujących składników: wynagrodzenie 4 900 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, nagrody uznaniowe i okolicznościowe, świadczenie urlopowe.
5. Planowany czas rozpoczęcia pracy: styczeń 2025 r.

0%

Wymagane dokumenty należy złożyć do 16 stycznia 2026 r. osobiście w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Radzyniu Podlaskim, ul. Armii Krajowej 5, 21-300 Radzyń Podlaski lub pocztą (liczy się dzień wpływu do Miejskiej Bibliotece Publicznej w Radzyniu Podlaskim).
• Dokumenty należy przekazać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy”.
• Dokumenty, które wpłyną do biblioteki po terminie, nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi.
• Osoby, które spełniają wymagania formalne, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na BIP na stronie internetowej biblioteki.
• Dyrektor MBP w Radzyniu Podlaskim zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybrane osoby, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.

Klauzula informacyjna
(dot. rekrutacji na wolne stanowisko)
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO” informuję, że:
1) Administratorem danych osobowych jest Miejska Biblioteka Publiczna im. Zenona Przesmyckiego w Radzyniu Podlaskim (adres: ul. Armii Krajowej 5, 21-300 Radzyń Podlaski; adres e-mail: dyrektor@mbpradzyn.pl; numer telefonu: 83 352 70 04).
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie pod adres Administratora.
3) Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4) Podstawę prawną przetwarzania Państwa danych stanowią:
a) 1art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 oraz § 3-5- ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (obowiązki wynikające bezpośrednio z przepisów prawa),
b) 2art. 6 ust. 1 lit. b RODO (czynności zmierzające do zawarcia umowy),
c) 3art. 6 ust. 1 lit. a RODO (w zakresie wyrażonej przez Państwa zgody).
5) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą usuwane po upływie 30 dni od procesu rekrutacyjnego.
6) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, lecz nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
7) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
8) W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO;
e) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO);
9) Ponadto w zakresie danych osobowych, których podanie jest dobrowolne przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na
podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy Administratora.
10) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 oraz § 3-5 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
11) Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych tj. usługodawcom wykonującym usługi serwisu systemów informatycznych, usługodawcom z zakresu doradztwa prawnego, dostawcy usług hostingu poczty mailowej w przypadku korespondencji prowadzonej drogą mailową, dostawcy usług brakowania bądź archiwizowania dokumentacji i nośników danych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.