Miejska Biblioteka Publiczna im. Zenona Przesmyckiego w Radzyniu Podlaskim

Wykształcenie bibliotekarskie lub pedagogiczne. Kierunek: bibliotekoznawstwo, pedagogika lub pokrewne.

• doświadczenie w pracy bibliotekarskiej oraz pracy z dziećmi;
• łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, zwłaszcza z osobami starszymi i dziećmi, komunikatywność;
• znajomość literatury polskiej i orientacja w kanonie literatury obcej;
• umiejętność pracy w zespole;
• dyspozycyjność;
• biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych oraz kasoterminali;
• szybkość i kreatywność w pracy;
• znajomość programu Alma/MAK + będzie dodatkowym atutem.

• codzienna obsługa czytelników (także: doradztwo w zakresie doboru literatury),
• prowadzenie zajęć z różnymi grupami wiekowymi,
• bieżące porządkowanie księgozbioru,
• włączanie się w organizację imprez kulturalnych na terenie Biblioteki oraz Miasta,
• prowadzenie rozliczeń związanych z przetrzymaniem materiałów bibliotecznych (obsługa terminala płatniczego),
• udział w pracy zespołów skontrowych.

• CV,
• List motywacyjny,
• oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych następującej treści:
  • „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym danych szczególnych kategorii jeżeli występują, do celów związanych z postępowaniem rekrutacyjnym w Miejskiej Bibliotece Publicznej im. Zenona Przesmyckiego w radzyniu Podlaskim"
  • „Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym danych szczególnych kategorii jeżeli występują, do celów związanych z przyszłymi postępowaniami rekrutacyjnymi prowadzonymi przez Miejską Bibliotekę Publiczną im. Zenona Przesmyckiego w Radzyniu Podlaskim" w okresie 2 lat od dnia przekazania tych danych Bibliotece.”

1. Praca w budynku Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Zenona Przesmyckiego w Radzyniu Podlaskim oraz na terenie Miasta Radzyń Podlaski od poniedziałku do piątku oraz w wybrane soboty. 

2. Wymiar etatu: 0,5 etatu
3. Praca w wypożyczalni dzieci i młodzieży
4. Umowa na czas określony

5. Wynagrodzenie składające się z następujących składników: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagrody uznaniowe i okolicznościowe.

6. Planowany czas rozpoczęcia pracy: 18 sierpnia 2025 r.

0%

Klauzula informacyjna
(dot. rekrutacji na wolne stanowisko)
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO” informuję, że:
1) Administratorem danych osobowych jest Miejska Biblioteka Publiczna im. Zenona Przesmyckiego w Radzyniu Podlaskim (adres: ul. Armii Krajowej 5, 21-300 Radzyń Podlaski; adres e-mail: dyrektor@mbpradzyn.pl; numer telefonu: 83 352 72 17).
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie pod adres Administratora.
3) Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4) Podstawę prawną przetwarzania Państwa danych stanowią:
a) 1art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 oraz § 3-5- ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (obowiązki wynikające bezpośrednio z przepisów prawa),
b) 2art. 6 ust. 1 lit. b RODO (czynności zmierzające do zawarcia umowy),
c) 3art. 6 ust. 1 lit. a RODO (w zakresie wyrażonej przez Państwa zgody).
5) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą usuwane po upływie 30 dni od procesu rekrutacyjnego.
6) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, lecz nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
7) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
8) W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO;
e) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO);
9) Ponadto w zakresie danych osobowych, których podanie jest dobrowolne przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy Administratora.
10) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 oraz § 3-5 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
11) Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych tj. usługodawcom wykonującym usługi serwisu systemów informatycznych, usługodawcom z zakresu doradztwa prawnego, dostawcy usług hostingu poczty mailowej w przypadku korespondencji prowadzonej drogą mailową, dostawcy usług brakowania bądź archiwizowania dokumentacji i nośników danych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.