Sekretarka/arz i kadrowy/a
Wykształcenie min. średnie.
-
Wykształcenie min. średnie.
-
Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność.
-
Wysoka kultura osobista.
-
Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office lub LibreOffice).
-
Prawo jazdy kat. B.
-
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
-
Skrupulatność i sumienność w wykonywaniu obowiązków.
-
•Organizowanie właściwego obiegu dokumentów, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji, rejestrowanie pism wchodzących i wychodzących, pośredniczenie w kontaktach dyrektora z pracownikami, interesantami.
•Rzetelne i terminowe przekazywanie informacji służbowych Dyrektorowi,•Prowadzenie akt osobowych zatrudnionych pracowników zgodnie z przepisami,
•Przyjmowanie, gromadzenie i prowadzenie dokumentacji związanej z przyjmowaniem nowych pracowników,•Sporządzanie dokumentacji w zakresie: wszelkich umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, przeszeregowań, dodatków służbowych, nagród jubileuszowych, odpraw rentowych i emerytalnych itp.,•Sporządzanie i wydawanie innych dokumentów, dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników, do których pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa,•Sporządzanie wykazu pracowników, którym przysługuje m.in. nagroda jubileuszowa,•Przygotowanie sprawozdań statystycznych z zakresu spraw personalnych określonych przez przepisy prawa,•Sporządzanie ewidencji danych na potrzeby GUS,•Prowadzenie ewidencji czasu pracy,•Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych,•Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich,•Prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników, przygotowanie skierowań na badania profilaktyczne i kontrolne, terminowe wysyłanie na wstępne badania,•Archiwizowanie akt osobowych.
-
Curriculum Vitae (CV).
-
Krótki opis doświadczenia i motywacji do pracy (maksymalnie 1 strona A4).
-
Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
-
Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe.
-
Praca w budynku Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Zenona Przesmyckiego w Radzyniu Podlaskim oraz na terenie Miasta Radzyń Podlaski od poniedziałku do piątku z gotowością pracy w godzinach nadliczbowych rozliczanych zgodnie z Kodeksem Pracy.
-
Wymiar etatu: 0,75 etatu• Praca w godzinach 9.00 - 15.00
-
Wynagrodzenie składające się z następujących składników: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagrody uznaniowe i okolicznościowe.
-
Planowany czas rozpoczęcia pracy: 11 lipca 2025 r.
0%
Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Dodano do BIP dnia 28-06-2025 12:21:42